Iseng-iseng berhadiah! Yah itulah yang aku sebut dengan
kesempatan yang baru dateng ini. Jadi ceritanya di awal bulan juli 2013.
Sekitar 3 bulan setelah awal mulai penelitian (re: dimulai diperbolehkan
survei) dengan kesuntukan memandang laptop dengan materi yang sama daaan dengan
teman-teman yang sudah mulai sidang pembahasan (tahap ke dua dari keseluruhan
sidang menuju kelulusan).
Dalam kondisi sudah ngehubungin dosen akhirnya saya
mengiyakan ajakan seorang teman untuk nemenin ke jobfair. Kebetulan hari itu
ada 2 lokasi diselenggarakan jobfair, datanglah saya ke kedua tempat itu. Apply
beberapa lowongan. Pada saat apply kebingungan dimulai karena tidak ada
lowongan yang spesifik dengan jurusan saya yaitu jurusan perencanaan wilayah
dan kota yang notabene bagian dari fakultas teknik jika di kampus saya. Sepeertinya
lulusandari jurusan saya merupakan PNS wanna be, karena beberapa instansi baik
di pusat maupun daerah membutuhkan lulusan kami, Akhirnya saya mengapply
beberapa perusahaan yang membutuhkan sarjana s1 dengan bermodal transkrip semester
8 minus skripsi.
Dari ksemuanya yang saya apply, teman saya dipanggil oleh
beberapa perusahaan sedangkan saya belum dipanggil sama sekali. Kalau dibilang
kecewa, tidak menurut saya. Akhirnya saya melanjutkan skripsi saya yang
tertunda dengan dilaksanakannya sidang pembahasan. YES! One step loser :).
Kira-kira 2 minggu setelah apply akhirnya saya diundang oleh
bank mandiri di akhir bulan juli untuk datang ke Mandiri University region
Semarang dalam rangka tes. Saya apply pada lowongan ODP (officer development
program) bank mandiri. Kira-kira beginilah urutan tes nya.
#walk in interview (akhir juli 2013)
Pada tes tahap ini dihadiri sekitar 70 peserta yang dibagi
dalam 2 kloter yang kebetulan saya dapat kloter pagi. Saya memperhatikan para
pesaing saya dengan harap-harap cemas karena mereka tampak sudah sangat siap. Sedangkan
saya?? Bermodal nekat dan searching mengenai rule tes ini. Jad tes ini
dilakukan dalam beberapa kloter yang mana setiap kloternya berisi 1 orang
interviewer yang menanyai 6 peserta secara bergiliran dalam waktu yang sama. Interview
dilakukan dengan bahasa inggris yang intinya adalah:
-mengenai diri sendiri (pendidikan, keluarga, pengalaman). Sebaiknya
kitabisa menceritakan dengan baik karena ini merupakan ajang promosi kita untuk
terlihat siap di dunia kerja.
-kesiapan penempatan di seluruh Indonesia
-alasan memilih mendaftar bank mandiri dibanding lembaga
keuangan lain
-kondisi perbankan saat ini. Kalo ini sebaiknya belajar dulu
mengenai kondisi keuangan negara dan sebagainya
Setelah selesai, kita diminta menunggu 5 menit untuk
kesimpulan hasil interview. Alhamdulillah saya termasuk 3 dari 6 orang di
kloter saya yang lolos yangnotabene sudah lulus semua dan berpendidikan lebih
tinggi dari saya. Kami yang lolos diminta hadir pada tes toefl esok harinya. Selain
pandai berbicara di depan interviewer kita juga harus menjaga atitude kita
diantara sikap badan, cara berbicara, serta merendah dan menerima masukan.
#tes toefl
Tes toefl yang diujikan adalah tes toefl ITP dengan passing
grade yang telah ditentukan oleh Mandiri namun tidak diberitahukan pada peserta.
Jumlah peserta yang lolos unuk tes tahap ini sekitar 22 orang, berarti lumayan
banyak yang tereliminasi
#tes aptitude
Tes aptitude dilakukan sekitar 1 minggu setelah tes toefl dengan
soal yang disusun oleh shl. Tes dibagi menjadi 3 tahap yaitu analogi kondisi
dalam perbankan, tes numerik perbankan, dan yang terakhir tes kepribadian kita.
Tes aptitude dan toefl mempengaruhi odp jenis apa yang berhasil kita masuki. Apakah
nasional ataukah regional. Dari hasil tes toefl, peserta yang lolos sampai
tahap ini tidak sampai 20 orang.
Persaingan yang cukup ketat ternyata. Bersyukur saya sampai
pada tahap tersebut. Untuk penglaman pada tahapan seleksi selanjutnya akan saya
bahas pada posting selanjutnya. :)